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如何通过体验营销提高品牌忠诚度
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  • 作者名称: 访谈
Femi Isaac在今天的数字连接世界中,更多的品牌在产品之前就已经有了目的,消费者越来越多地接受曝光体验作为一种更有影响力的品牌联系方式这种发展,揭示了一个基本的营销真理,当涉及到连接时与消费者一样,没有什么比现实生活经验,体验营销的整体本质在尼日利亚,与世界其他地区一样,体验营销的重要性正在上升,因为许多大消费者正在利用这个所有重要的平台站立通过连接和有影响力的体验,消费者的心灵和思想中获得令人垂涎的地方,创造持久的印象

令人敬畏的想法和出色的执行的地方创造真实生活和连接体验的奇迹,以用户和消费者为中心,电话通过适当的执行加入令人惊叹的想法,有趣的是,其中之一尼日利亚最有资格和最成功的营销传播专家,创意屋营销传播有限公司的首席执行官Kehinde Salami先生,当他说“在体验营销业务中,理念为王,但为了达到目的”时,我们简洁地总结了这一点

一个想法应该是正确的执行,以充分实现品牌和消费者之间的个人联系“决心在体验营销的不断发展的实践中做出积极的改变,萨拉米现在是尼日利亚体验营销协会的总书记(EXMAN ),创立Ideas这是一家机构,自那时起成为该国最负盛名的BTL机构之一,并在七年内成为非洲一些最佳创意和活动的参考点

谈到该机构的愿景,他说“当我们开始时,我们打算创建一个高度独特的品牌,这将彻底改变代理商的感知方式,结构和操作“”与此相符,我们的愿景是成为参考的头号创意工厂,那么工厂做什么

它产生的产品我们希望产生极具影响力和非凡的想法,可以衡量Salami进一步揭示该机构的另一个独特性,他说“Ideas House主要不是您的典型代理商,典型的BTL代理商和大多数营销传播机构是供应商服务,我们不是我们不仅仅是服务的供应商,我们是真正的战略合作伙伴,我们需要在不同的领域开展战略合作伙伴我们是一个理念机构,在构思领域,我们有一个完整的范围执行这些想法的技术,BTL只是一个,这就是为什么我们花更多的时间来了解市场,收集必要的洞察力并代表客户和潜在客户将这些见解转化为机会“他总结说,Motivation改善了工作和思想

世界,公司和雇主正在发现通过技能开发和提供员工来投资员工的巨大价值正确的动机许多专家都认为,为工人提供有利的环境,特别是在整合营销传播方面,大大支持创造性思想的自由流动而不需要方框谈及动机在提高工人能力和能力方面的作用,英联邦学者和高级讲师,学院伊洛林大学传播与信息科学学院,Tella博士,Adeyinka认为,正确的动机可以极大地提高员工的表现水平,特别是创造力学科的人

“不断思索创意的机构中不知疲倦的思想家需要通过一个刻意设计的机制来激励工作,使工作变得方便和愉快“他补充说,在其刚刚结束的2016年半年务虚会的其他决议中,思想之家透露了这一背景,计划采用一周四个工作日的制度36%的组织已经完成了o全球在谈到这一决定背后的理由时,该机构的老板萨拉米说:“随着我们四天工作周宣布,周四现在成为我们的星期五为什么我们这样做,它给了一些人有机会有自己的时间给自己他说:“参与一些企业社会责任倡议,进入实地并做一些高质量的研究” “当你将近75%的月度运营成本用于工资时,它会立即告诉你一件事,你是一个人的业务,而你需要管理人际关系的人,这意味着你必须有一个积极主动的团队,是有效的,已经实现并且非常乐意做他们所做的事情“他总结出持续卓越的激活和持续改进毫无疑问,品牌激活是衡量有多少用户采取特定行动以获得价值的最重要指标之一产品的许多专家都同意,激活消费者而不是产品是实现预期结果的重要途径也许在尼日利亚记录的最成功和最明显的激活之一是独特的吉尼斯参考 - 由Ideas House创建的酒吧激活,以促进在贸易环境中足球爱好者之间的可持续对话战略性在世界杯赛季及以后,他们将推动吉尼斯斯托特和品牌联系的销售,同时加强吉尼斯作为超级鹰队推广者的官方支持者的定位,他们扮成裁判员的角色,跨越酒吧进行测试,以测试消费者的足球知识有机会赢取奖品每月抽奖也在酒吧举行,为消费者提供令人兴奋的赠品活动取得了巨大成功,在3个月内,900,000名消费者参与了9,000个酒吧泛尼日利亚评论了该机构的卓越文化和环境持续改进,客户总监Ideas House营销传播有限公司,Oyepeju Adeyinka-Adebayo解释说,积极的工作环境和强大的团队精神为该机构的加班成功做出了贡献“为创意工作房子是一种与众不同的经历该机构的愿景真的来自在各方面,我看到自己多年来一直在成长新的一年有希望比另一个更有吸引力不同客户对不同前景的期望让我有机会继续让自己变得更好,并在我走的时候提高标准“她说,确实,营销传播行业正在变得越来越多在不断变化的市场中,品牌需要通过将其产品或服最后,正如研究证明的那样,如果客户对产品的体验令人难忘且有意义,那么他们就更有可能购买产品